In dit artikel belichten we het functieprofiel van een praktijkmanager huisartsenpraktijk. Een praktijkmanager is onmisbaar in de wereld van huisartsenpraktijken. Of je nu al ervaring hebt in de gezondheidszorg of overweegt om een carrière in deze richting te starten, in dit functieprofiel ontdek je alles wat je moet weten over de taken, verantwoordelijkheden, vereiste vaardigheden, en doorgroeimogelijkheden als praktijkmanager in een huisartsenpraktijk.
Wat is een praktijkmanager?
Zoals reeds vermeld is de praktijkmanager een onmisbare kracht binnen een huisartsenpraktijk. Hij of zij is namelijk verantwoordelijk voor een soepel beloop van het dagelijks reilen en zeilen binnen een praktijk. In deze rol ben je zowel de schakel tussen het medisch personeel en de administratieve staf, als coördinator die zorg draagt voor een efficiënte werkomgeving en de doorstroom van patiënten in. Als praktijkmanager heb je een breed scala aan taken die we in de volgende alinea zullen belichten. In feite zorg je ervoor dat huisartsen en collega’s zich volledig kunnen concentreren op het verlenen van zorg aan patiënten.
Wat doet een praktijkmanager in de huisartsenpraktijk?
De praktijkmanager in een huisartsenpraktijk kent veel uiteenlopende taken. De belangrijkste dagelijkse taken zijn bijvoorbeeld het beheren van de personeelsplanning, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de financiële administratie van de praktijk, inclusief budgettering, facturatie en kostenbeheersing. Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat de praktijk voldoet aan alle kwaliteitsnormen.
Wat verder belangrijk is, is dat je betrokken bent bij het optimaliseren van werkprocessen, zoals het verbeteren van de patiëntenzorg, en het invoeren van nieuwe technologieën en procedures. Kortom, de praktijkmanager is degene die ervoor zorgt dat alles in de praktijk op rolletjes loopt, zodat de huisartsen en andere collega’s zich kunnen focussen op het bieden van hoogwaardige zorg aan patiënten.
Met wie werk je samen in de huisartsenpraktijk?
Als praktijkmanager in een huisartsenpraktijk werk je nauw samen met verschillende professionals om de praktijk soepel te laten draaien. De belangrijkste samenwerking is met de huisartsen, die ondersteun je door de administratieve en operationele taken op je te nemen.
Daarnaast werk je met de doktersassistenten, diverse praktijkondersteuners (POH-S, POH-O & POH-GGZ), en soms met apothekersassistenten of andere specialisten binnen de praktijk. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals leveranciers, verzekeraars, en overige medische instanties.
Opleiding en vaardigheden van een praktijkmanager
Om praktijkmanager in een huisartsenpraktijk te worden, heb je verschillende opleidingen die veelal betrekking hebben op de zorg. De opleidingen MBO-Doktersassistent, MBO/HBO-Management in de zorg of andere managements opleidingen in de richting van de zorg zijn verschillende opties om uiteindelijk aan de slag te gaan als praktijkmanager in de huisartsenpraktijk. Ook komt het voor dat studenten geneeskunde of verpleegkunde besluiten dat ze liever buiten het ziekenhuis of meer in een management rol willen werken. Daarnaast zijn specifieke managementtrainingen vaak gewenst.
Naast een opleiding zijn er verschillende vaardigheden die essentieel zijn voor deze rol. Zo moet je goed kunnen organiseren en prioriteiten weten te stellen. Leiderschap en communicatieve vaardigheden zijn ook erg belangrijk, aangezien je verantwoordelijk bent voor het aansturen van het team en het onderhouden van relaties met diverse stakeholders. Financieel inzicht en een goede kennis van regelgeving in de zorg, zijn ook mooi meegenomen.
Wat verdient een praktijkmanager huisarts?
Het salaris van een praktijkmanager in een huisartsenpraktijk kan erg variëren Meestal wordt dit salaris bepaald op basis van ervaring, opleiding en de grootte van de praktijk waarin je werkt. Gemiddeld verdient een praktijkmanager in Nederland tussen de €3.500 en €5.277 bruto per maand (volgens intermediair augustus 2024). Beginnende praktijkmanagers zullen vaak beginnen bij de ondergrens van dit salaris, terwijl meer ervaren managers vaak aan de bovenkant van dit spectrum kunnen verdienen.
Naast het salaris kunnen er ook secundaire arbeidsvoorwaarden zijn, zoals een dertiende maand, pensioenbijdragen en opleidingsmogelijkheden. In sommige gevallen kunnen praktijkmanagers ook bonussen ontvangen, afhankelijk van de prestaties van de praktijk.
De combinatie van een goed salaris en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg maakt de functie als praktijkmanager in een huisartsenpraktijk erg aantrekkelijk.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden als praktijkmanager huisartsenpraktijk?
Als praktijkmanager zijn er diverse doorgroeimogelijkheden. Echter liggen de meeste hiervan wel buiten de huisartsenpraktijk. Veel praktijkmanagers ontwikkelen zich verder door te specialiseren in bepaalde gebieden zoals kwaliteitsmanagement, financiële planning, of HR-beleid. Dit kan leiden tot functies zoals regiomanager, waarbij je verantwoordelijk bent voor meerdere huisartsenpraktijken binnen een regio, of zelfs een rol als operationeel manager binnen een grotere zorginstelling.
Er zijn ook mogelijkheden om door te groeien naar beleidsfuncties binnen de zorgsector, waar je strategische beslissingen kan beïnvloeden op organisatieniveau. Bovendien biedt de ervaring die je opdoet als praktijkmanager een solide basis voor een carrière als zelfstandig consultant, waar je andere praktijken kunt adviseren en ondersteunen bij het verbeteren van hun operationele processen.
Aan de slag als praktijkmanager in de huisartsenpraktijk
Wil je de stap zetten naar een carrière als praktijkmanager in een huisartsenpraktijk? Bij WaarneemAssistent begrijpen we hoe belangrijk het is om een baan te vinden die naadloos aansluit bij jouw vaardigheden en ambities.
Hoewel we op dit moment geen openstaande vacatures voor praktijkmanagers hebben, kun je je eenvoudig bij ons inschrijven. Zodra er een nieuwe of vergelijkbare vacature beschikbaar komt, brengen we je direct op de hoogte!
Of je nu al ervaring hebt in de zorgsector of juist op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, wij staan klaar om je te ondersteunen bij het vinden van de perfecte functie. Bezoek onze website voor een actueel overzicht van vacatures en ontdek hoe wij je kunnen helpen om jouw carrière als praktijkmanager in de huisartsenpraktijk te starten.
